domingo, 17 de marzo de 2013


ENCUESTA EMPRESA BANAFRUT


1) ¿QUÉ ES TALENTO HUMANO?
R/ capacidad creatividad para realizar un determinado oficio.

2) ¿EN QUÉ CONSISTE EL TALENTO HUMANO?
R/ es la capacidad de planear organizar y promover el desempeño eficiente en un grupo.

3) ¿LA IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA?
R/ es importante porque nos permite intercambiar ideas y aprender cosas nuevas y desarrollar diferentes actividades.

4) ¿PARA QUÉ SIRVE EL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA?
R/el talento humano en la empresa nos permite ser competitivo y más innovadores y realizar las tareas organizadamente.

5) ¿QUIENES MANEJAN EL TALENTO HUMANO EN ESTA EMPRESA?
R/ En la dirección del talento humano hay una profesional encargada de esa dirección.

6) ¿CADA CUÁNTO SE LES DA CAPACITACIONES?
R/ diría que cada 15 días tenemos capacitaciones de diferentes temas.

7) ¿SE MANEJA UN BUEN AMBIENTE DENTRO DE LA EMPRESA?
R/si por la buena relación dentro de las partes administrativa y trabajadores escuchamos sugerencias y de allí depende la buena relación.

8) ¿CREE USTED QUE LAS EMPRESAS FUNCIONARÍAN SIN TALENTO HUMANO?
R/ no hoy en pleno siglo XVI las empresas sin este recurso sería un fracaso no tendría la capacidad de subsistir.

9) ¿LAS CONFERENCIAS O CHARLAS TAMBIÉN LAS RECIBEN LOS TRABAJADORES?
R/ si para ellos son destinadas estas capacitaciones diríamos que son los que más la necesitan para que funcione bien la empresa estas charlas son mas permanente.

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