ENCUESTA EMPRESA BANAFRUT
1) ¿QUÉ ES TALENTO
HUMANO?
R/
capacidad creatividad para realizar un determinado oficio.
2) ¿EN QUÉ CONSISTE
EL TALENTO HUMANO?
R/
es la capacidad de planear organizar y promover el desempeño eficiente en un
grupo.
3) ¿LA IMPORTANCIA
DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA?
R/
es importante porque nos permite intercambiar ideas y aprender cosas nuevas y
desarrollar diferentes actividades.
4) ¿PARA QUÉ SIRVE
EL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA?
R/el
talento humano en la empresa nos permite ser competitivo y más innovadores y
realizar las tareas organizadamente.
5) ¿QUIENES MANEJAN
EL TALENTO HUMANO EN ESTA EMPRESA?
R/
En la dirección del talento humano hay una profesional encargada de esa
dirección.
6) ¿CADA CUÁNTO SE
LES DA CAPACITACIONES?
R/
diría que cada 15 días tenemos capacitaciones de diferentes temas.
7) ¿SE MANEJA UN
BUEN AMBIENTE DENTRO DE LA EMPRESA?
R/si
por la buena relación dentro de las partes administrativa y trabajadores
escuchamos sugerencias y de allí depende la buena relación.
8) ¿CREE USTED QUE
LAS EMPRESAS FUNCIONARÍAN SIN TALENTO HUMANO?
R/
no hoy en pleno siglo XVI las empresas sin este recurso sería un fracaso no
tendría la capacidad de subsistir.
9) ¿LAS CONFERENCIAS
O CHARLAS TAMBIÉN LAS RECIBEN LOS TRABAJADORES?
R/
si para ellos son destinadas estas capacitaciones diríamos que son los que más
la necesitan para que funcione bien la empresa estas charlas son mas permanente.
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